为进一步推动各项案件质量主要评价指标的位次，全力以赴投入年终冲刺工作，12月17日，秀英区院召开2021年1至11月业务数据分析研判会商暨考核推进会议，党组书记、检察长钱晶晶主持会议。
会议由各部门、各条线负责人围绕案件质量主要评价和考核指标，汇报工作中存在的短板弱项，就如何抓住年底有限时间做好最后的冲刺，提出具体工作措施，各分管副检察长、检委会专职委员对分管工作补充提出明确可行的意见。

钱晶晶检察长强调，年终岁尾，工作千头万绪，要合理调配工作力量，集中精力抓落实抓推进，及时查漏补缺，推动各项业务工作站位争先，就全力做好冲刺攻坚，提出以下四个要求：
一是要有危机感。省院案管部通报的58项案件质量主要评价指标中，我院有多项不如全国平均水平，形势严峻，要正确面对压力挑战，短时间内有提升空间的工作，要制定措施追赶超越，短时间内无法扭转现状的，像诉前羁押率、民事裁判案件监督率等，要提前谋划明年的工作思路，助推明年工作开好局起好步。
二是要有全局观。不少业务数据指标同时涉及多个部门的工作，像案管的移送犯罪线索立案率考核指标，各业务部门在办案过程中都可能发现犯罪线索，最后是否能够立案，需要刑检部门去监督。控申部门的司法救助工作，需要各业务部门提供案源支持等。各部门、各条线不能仅盯本部门、本条线的工作数据，要树立谋事“一盘棋”、干事“一股劲”、成事“一条心”的全局观，共同推进全院各项业务数据提质增效。
三是要有每分必争的意识。10月高检院对案件主要评价指标进行了修订，各部门、各条线要加强与上级院对口部门的沟通，掌握本部门、本条线的最新考核要求，及时完善相关数据及材料。业务数据是对检察工作好坏的检验，“聚沙成塔”，各部门、各条线要有每分必争的意识，充分重视年度考核得分，工作做了，应得的分数不能落下，确保不负职责、圆满收官。
四是要有奖优罚劣的导向。注重将案件质量评价指标、考核结果运用与检察官业绩考评、个人评先评优相结合，坚持从业务数据中看作风、看能力、看担当，让“奖优罚劣”的指挥棒发挥考核的导向和激励作用，引导全体干警自我督促自我加压，积极干事创业，以“求极致”的精神办好案、做好事。